مجتمع "كيوسي (Kyosei)" التابع لـ Stemettes، صانعو التغيير في المستقبل

قبل وصول الفتاتين إلى غرفة الاجتماعات، لم تكن إحداهما قد التقت بالأخرى من قبل، ولكن بعد بضع ساعات فقط، بدا وكأنهما صديقتان منذ سنوات. شاركتا كلتاهما في النسخة الثانية من تحدّي Stemettes للابتكار، الذي أُقيم في مقرنا الرئيسي بغرب لندن، وبذلك لم تنضما إلى حركة فحسب، بل وجدتا نفسيهما جنبًا إلى جنب مع أشخاص يشاركونهما الاهتمامات نفسها. ولم تكونا الوحيدتين.

مؤسسة Stemettes هي مؤسسة اجتماعية حائزة على جوائز، وقد بدأت — على حد تعبير مؤسِّستها ورئيستها، الدكتورة آن ماري إيمافيدون الحائزة جائزة عضو في وسام الإمبراطورية البريطانية (MBE) – لأنها كانت "فتاة تميل إلى المجال التقني، ثم أصبحت امرأة تعمل في هذا المجال، ولم تكن ترغب في أن تكون ضمن الأقلية فيه". فهي تهدف إلى إلهام ودعم الفتيات والشابات والشباب غير الثنائي للاتجاه إلى مسارات مهنية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والفنون والرياضيات، (تُعرَف مجتمعةً باسم STEAM). كجزء من ذلك، يقيمون فعاليات وتحديات وهاكاثونات مجانية وممتعة للفئة العمرية من 5 إلى 25 عامًا، ويرحبون بجميع القدرات. ولكن، عند تصفح موقعهم الإلكتروني، ستلاحظ رسالة تميزهم – "لنستمتع، نأكل، ونتعرف على أشخاص جدد!"

يبدو الأمر وكأنه دعوة عادية، ولكنه في الواقع يعبر عن شيء أعمق نحتاجه جميعًا وتقوم Stemettes بتعزيزه عن قصد. لأن المجتمع يلعب دوراً محورياً عندما يتعلق الأمر برفاهيتنا، وثقتنا، ومرونتنا، ونمونا. في الواقع، بدونه، نجد صعوبة بالغة في حياتنا. وفي الوقت الحالي، تُعدّ العزلة الاجتماعية بين المراهقين عاملاً ملموساً في الزيادة المقلقة في مستويات القلق والاكتئاب. تقول آن ماري: "المجتمع الذي لدينا في Stemettes قوي للغاية، وهو ينمو يومًا بعد يوم". "من المثير بالنسبة لنا أن يكون لدينا الشباب الذين نعمل معهم، وكذلك المعلمون، والأهل، والأوصياء، والمتطوعون، حيث يقف الجميع بجانب بعضهم البعض حقاً." هذا الشعور المشترك بالانتماء والارتباط هو ما جمعنا، كمنظمات، معاً في المقام الأول. فلسفتنا المؤسسية كيوسي (Kyosei) – العيش والعمل معًا من أجل الصالح العام – تخلق المناخ نفسه من الانتماء والقبول والشعور بالمسؤولية تجاه بعضنا البعض وتجاه الأماكن التي نصل إليها.

ورغم أن Stemettes تهدف في النهاية إلى توجيه الفتيات، والشابات، والشباب غير الثنائيين نحو مسارات STEAM المهنية، إلا أنها تبتعد عن المفهوم المؤسسي لـالشبكة وتبدو أشبه بنسيج متكامل يتجاوز حدود الزمان والمكان. يمكن لعضوة Stemette الاستمتاع بالفعاليات، حيث يُخصص اليوم للتعلم وتبادل الأفكار وتكوين صداقات، لكن جمال المنظمة يتجلى في قدرتها على جمع الناس من جميع الأعمار والخلفيات في حلقة دعم نابضة بالحياة.

على سبيل المثال، يُعد مجتمع Stemette Society شبكة اجتماعية مغلقة ومساحة آمنة للفئة العمرية من 13 إلى 25 عامًا. وهي فئة عمرية يمكن للأعضاء الأصغر سنًا فيها اكتساب المعرفة من ذوي الخبرة في الجامعة، والتدريب المهني، والمسارات المهنية. لكنّه يقدّم أيضًا منظورًا جديدًا لأولئك الذين أصبحت سنوات الدراسة الثانوية بالنسبة لهم جزءًا من الماضي. وينطبق الأمر نفسه على العديد من شراكات المنظمة مع القطاع الصناعي، حيث يمكن للمؤسسات المرموقة في مجال STEAM أن تقدم الفرص والمعرفة، لكنها تستفيد أيضًا بالقدر نفسه من مشاركة الشباب وأفكارهم على طاولة الحوار. الاستماع إلى الناس وأخذ أفكارهم بجدية؟ هذا أمر أساسي لتقدير الذات. يُقدِّر مجتمع Stemettes إنجازات أعضائه ويعزّز ثقتهم بأنفسهم من خلال برامج التوجيه والتدريب الداخلي واكتساب الخبرة العملية. هذه العناصر تهيئ الظروف التي تمكّن أعضاء المجتمع من البدء في تحقيق إمكاناتهم.

وهذه أمور قوية للغاية، لكن كيف تنعكس خارج عالم Stemettes؟ الهدف النهائي هو كسر الحواجز – مثل الإقصاء والشك الذاتي والانعزال – وهي أمور تثني الناس عن الانخراط في مهن STEAM؛ وفي ظل غياب حل فوري، فإن الأمر يعتمد على زيادة الأعداد لتحقيق التغيير. لا يختفي مجتمع Stemettes ببساطة عندما تتجاوز سن الانضمام إليه – بل على العكس، ينمو المجتمع من خلال خلق (وهذا أمر بالغ الأهمية) نماذج مرئية يُحتذى بها في صناعات يقل وجودها فيها. بالنسبة للجيل القادم من الفتيات والشابات والأشخاص غير الثنائيين، فإن هذا يشكل عائقاً هيكلياً بقدر أي حاجز آخر. كما يقول المثل القديم: "لا يمكنك أن تصبح ما لا تراه".

ومع ذلك، لا تنخدعوا وتظنوا بأن قصة Stemettes تدور فقط حول التمكين. في الواقع، إنها مجرد حجر الأساس لشيء أعظم بكثير. توضح آن ماري قائلةً: "يحتاج المجتمع إلى Stemettes لأن مجالات STEAM في الصناعة والأوساط الأكاديمية وريادة الأعمال لا تتمتع بتوازن كافٍ". "وفي غياب التمثيل، لا تعكس مخرجات هذا المجال بشكل واضح المجتمع الذي من المفترض أن تخدمه. وهذا يقلل من فعالية ابتكارنا".

حتى الآن، تناولنا Stemettes وفكرة المجتمع من منظور الانتماء الفردي وتقدير الذات والإمكانات، لكن عملها يُعد خير تجسيد لمفهوم كيوسي (Kyosei) على أرض الواقع. لأن ما قد لا يكون واضحًا على الفور هو أنه، على المدى الطويل على الأقل، قد يكون خريجو Stemettes موجودين حول طاولات صنع القرار (أو في المختبرات!) عند اتخاذ القرارات في مجالات التكنولوجيا والتصميم والطب والهندسة وحتى سياسات المناخ. هذا الحضور والخبرة والتجارب الحياتية والأصوات ستشكل الأسس الحقيقية لعالم أفضل وأكثر أماناً وعدلاً لجميع مجتمعاتنا.